《金史》•卷五十二·志第三十三·选举二
三、省令史选任之门有四:曰文资,曰女直进士,曰右职,曰宰执子,其出仕之制各不相同。
文资者:旧时仅由左司官推荐任用,至熙宗皇统八年,省中官员认为“若仅循旧例推荐,久之则善恶不分,弊端滋生,多有投机侥幸”。于是奏请制定新制:自天眷二年及第榜单公布后,依榜单次序,从榜上取人,凡年龄在五十岁以上、官资自承直郎至奉德大夫,无公私过失者,每缺职可推荐两人进行考核,合格者即收补,若皆合格则直接列入名册,等待补缺。官至承直郎以上者,一考可任正七品以上、从六品以下职事,两考可任从六品以上、从五品以下职事;奉直大夫以上者,一考可任从六品以上职事,两考可任从五品以上、正五品以下职事,节运等职同此规定。
正隆元年,废除此制,仅在密院、台府及六部吏人中选拔任用。大定元年,世宗因胥吏贪污腐败,委派外路干事又缺乏大局观念,徒增扰乱,至大定二年,废止吏人选拔,恢复皇统年间进士选拔之制。承直郎以上者,一考可任正七品,除运判、节察判、军刺同知;两考可任从六品,除京运判、总府判、防御同知。奉直大夫以上者,一考可任从六品,除同前职事;两考可任从五品,除节运副、京总管府留守司判官。大定七年,允许散阶官至五品者也可参与遴选,不愿者可听其愿。大定十一年,因进士官至承直郎者众多,遂不再以官资为限,而按榜单次序进行推荐补缺。大定二十七年,因地方官缺过多,有人认为资历与考绩限制过于严格,难以提升,于是下令不再限定官资,凡一考者任六品,第二任降为正七品,第三任恢复六品,第四任升为从五品;两考者任从五品,第二任降为六品,第三、四任皆任从五品,第五任升为正五品。承安二年,规定学习事务、刑房案件处理及边疆战事中服务边关的令史,服役满三十个月可任随朝缺职。泰和八年,规定学习事务、刑房案件处理等任职满十五个月以上者,可选任正职知除,一考后根据资历与考绩进行理算。大安三年,因榜次人员所任职经历时间长短不一,遂以吏部等机构统计其任职时长为依据,按时间长短排序进行补缺,考满后授予随朝职事。
贞祐五年,规定进士即使未任职者也可补缺,一考者可任上县令,再任者升为正七品;如已历一任为丞、簿者,原制任六品,现改为正七品;第一任回降为从七品,第二任正七品升六品;若经历两任丞、簿者,一考原任六品,现改为正七品,第一任回降降为从七品,恢复正七品一任后即可升六品;曾历一任县令者,仍依旧制任六品,再任降为从七品,再任后升为从五品。兴定二年,规定初任未满及历任者,考满后升等为从七品,初任未满者,第二任、未历任者第四任,可升正七品;若两任均为正七品,则免除降等。凡不依榜单次序选拔者,同样按随朝职事规定升迁,待其榜次所及时间到来后可再次补缺。兴定五年,规定进士令史与右职令史同等级,考满未达到从七品者,可任正七品,回降一任为从七品;所选各府令史任职不满三考即出职者,任从七品,回降为八品;若一任应得从七品者,任六品,回降为正七品;若一任应得正七品者,免除降等。
女直进士令史:大定二十七年规定,一考任正七品,两考任正六品。大定二十八年,规定枢密院等处调任省中者,均可用进士人选。明昌元年,规定到三考者,待遇与汉人两考者相同。明昌三年,废除契丹令史,其缺额内增补女直令史五人。明昌五年,因女直进士与汉进士工作辛苦相同,资历考核又难区分,遂定为与汉进士相同:一考任从六品,两考任从五品。
宰执子弟省令史:大定十二年规定,凡承荫者,需呈报省中引见,除特殊恩赏任用外,一律纳入内奉班,分别安排于国史院署书、太常署检讨、秘书监校勘、尚书省准备差事,每三十个月升一级,百五十个月后出职。如承应一考以上者,可应试补任省令译史,百二十个月后出职,其原有任职时间不折算,如为最终场考试的举人,亦可由尚书省试补。大定十七年,制定规定,三品职事官员之子,可应试补任枢密院令史,遂命吏部制定,宰执之子及在省中宗室郎君,如愿应试令译史,每年可参加一次考试,经令译史考试院试合格后方可补缺;宗室郎君在服丧期间可免于密院选拔。大定二十八年,规定宗室第二从亲及宰相之子,出职可任六品以外,宗室第三从亲及执政之子,出职可任正七品;出职时间均为百五十个月,若已转省任职者,则至两考止,可任正七品。大定二十九年,规定四等从亲也允许应试补职。